繼通城壹號公館（一期）項目兩次獲評咸寧市“安全文明施工現(xiàn)場”，通城壹號公館（二期）項目再次被評為咸寧市2022年（下半年）建筑安全文明施工現(xiàn)場。 我司在現(xiàn)場安全文明管理中嚴格遵守相關制度與章程，包括文明施工、安全生產管理、環(huán)境保護、消防保衛(wèi)等管理制度。執(zhí)行標準化管理，科學組織施工。定期對各類安全、消防、用電等設施進行檢查維修，及時消除隱患，保障施工現(xiàn)場安全。優(yōu)化對現(xiàn)場施工人員的安全管理，規(guī)范相關操作規(guī)程。天馬建設認真落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，始終把安全工作放在首要位置。今后，加強對現(xiàn)場施工人員安全生產教育與法律宣傳工作，建立健全安全文明管理體系，推進施工安全標準化。通過加強安全文明施工管理，規(guī)范施工程序，保證工程質量，為企業(yè)高質量發(fā)展打下堅實的基礎。
近期，天馬建設榮獲2022年度武漢市最具成長性企業(yè)和2021-2022年度武漢建筑AAA級信用企業(yè)。
今年9月為全國“質量月”，為響應號召，貫徹落實《質量強國建設綱要》的相關要求。8月31日上午9:00，集團在石橋村城中村改造H4項目部開展“質量月”動員大會。集團副總胡海華、集團總工程師劉剛、集團工程部經理張昌唯、集團質量管理委員會全體成員參加會議，工程部經理張昌唯主持會議。 會上，石橋村城中村改造項目負責人王詠鐵對當前階段項目施工情況進行匯報。重點對裝配式構件安裝進行經驗總結，同時各項目負責人還交流了項目管理中遇到的問題，共同探討解決方案。石橋H4項目負責人王詠鐵帶領參會人員實地參觀學習質量委員會成員黃偉簡要分析當下經濟發(fā)展形勢，面對市場下行的壓力和不斷提高的要求，應當立足當下，注重企業(yè)的長遠發(fā)展，重視項目工程質量管理。質量委員會成員李輝提出加強項目部自我管理，抓住施工周期特點，利用施工經驗，在力所能及的范圍內做好質量控制。做到事前防范、事中控制、事后檢查。質量委員會成員張勇表示面對當下形勢，我們要著眼于項目本身，對全程質量進行規(guī)劃，把握好各個關鍵節(jié)點。及時學習住建等部門出臺的相關規(guī)定與規(guī)范，積極交流探索新工藝新技術。質量委員會成員踴躍發(fā)言工程部經理張昌唯表示...
2023年8月28日下午，武漢市工商聯(lián)發(fā)布武漢民營企業(yè)100強和武漢民營制造業(yè)企業(yè)50強榜單。天馬建設集團再次上榜“2023武漢民營企業(yè)100強”，名列第42位。成績可貴，未來可期。堅定信心、堅守實業(yè)。我司堅持以“踏石留印、抓鐵有痕”的實干風格，以“釘釘子”的實干精神干事業(yè)，走好新時代的“趕考之路”?！坝眯峦昝澜ㄖ?，用心建筑生活”作為堅守的主題，傾力打造天馬品牌。不斷加強科技創(chuàng)新，優(yōu)化項目制度流程，提升企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)加快邁上科學發(fā)展軌道，實現(xiàn)公司健康發(fā)展、高質量發(fā)展。
驕陽似火，酷暑難當。隨著蟬鳴，又迎來了今年的高溫季節(jié)。我司在建工地上，一線施工人員頭頂烈日、揮汗如雨，正緊張有序的推進項目建設。為關心關愛一線建筑工人的身體健康，切實做好高溫天氣建筑工地防暑降溫工作，一年一度送清涼活動正式啟動。由安全生產部經理張昌唯帶隊，一行人深入基層，為一線工人送去了綠豆、酸梅湯等防暑降溫物資。?經理張昌唯還特意叮囑大家要合理安排工作，注重崗位安全，在工作的同時要注意防暑降溫，增強自我安全防范意識，確保身體健康。炎炎夏日送清涼，滴滴關懷沁心田。送清涼活動不僅送去了清涼和關懷，更是體現(xiàn)了集團公司“以人為本”的核心價值觀，讓廣大一線勞動者感受到大家庭的溫暖與關愛，極大地激發(fā)了一線工人的愛崗熱情和工作積極性，而且進一步增強了集團公司的凝聚力與向心力，助力集團健康發(fā)展。
2023年7月，我司利川·學府苑項目再次榮獲恩施州“標準化安薪項目”。獲此榮譽是我司嚴格落實《中華人民共和國勞動法》、《保障農民工工資支付條例》、《湖北省建筑工人實名制管理實施細則（試行）》等制度所取得的積極成就。貫徹落實各項農民工工資支付保障制度，建立健全預防和解決欠薪的制度機制，按時足額支付工資，使農民工勞有所得、安“薪”無憂。同時，不斷提升我司建設工程項目勞動用工管理的規(guī)范化、標準化、科學化水平。我司將一以貫之積極維護勞動者合法權益、致力于促進勞動關系和諧穩(wěn)定、推動企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
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